La Alta Dirección de TRADISA OPERADOR LOGÍSTICO, S.L. (TOL), empresa líder en el «TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN DE VEHÍCULOS, OPERADOR LOGÍSTICO, ALMACENAJE Y GESTIÓN DE CAMPAS, LOGÍSTICA ASOCIADA AL VEHÍCULO FINAL Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS DE TRANSPORTE Y TRASVASES DE MERCANCÍAS DE AUTOMOCIÓN«, considera que la excelencia de nuestros servicios, es un factor esencial en el éxito de la empresa por lo que cada persona de la organización debe ser responsable de la función que tiene y debe esforzarse por conseguir el máximo nivel de prestaciones, el debido cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables, además de cualquier otro requisito que la organización suscriba voluntariamente, bajo un constante principio de igualdad de oportunidades, respeto a los derechos humanos fundamentales, Medioambientales, de Eficiencia Energética y de Sostenibilidad; por lo que asume como compromisos, los siguientes principios:

1.- PRESTAR a nuestros clientes UN SERVICIO DE CALIDAD que cumpla con sus necesidades y supere sus expectativas, que consiga su satisfacción mediante el cumplimiento de todos sus requisitos, y que nos permita consolidar su confianza y fidelidad.

2.- Consolidar nuestro nivel de EXCELENCIA, dotando a la organización de los recursos necesarios para mejorar la calidad en la gestión de nuestros procesos, priorizando la identificación y análisis del contexto, de los riesgos y oportunidades, la innovación y el desarrollo tecnológico, favoreciendo la seguridad de las mercancías e instalaciones y la seguridad de los bienes transportados, estableciendo objetivos y metas que refuercen nuestro proceso de mejora continua, y preservar la continuidad del negocio.

3.- Proteger el MEDIO AMBIENTE, actuando por una filosofía de SOSTENIBILIDAD que nos ayude a prevenir la contaminación y a minimizar los posibles impactos ambientales, desde una perspectiva de Ciclo de Vida:

• Formar parte de la lucha contra el CAMBIO CLIMÁTICO, alineando con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reduciendo nuestros consumos energéticos y compensando nuestra HUELLA DE CARBONO, para conseguir una disminución paulatina del impacto que generan nuestras emisiones de CO₂, comprometiéndonos a alinear nuestros objetivos de sostenibilidad con las iniciativas de objetivos basados en la ciencia (SBTi).
• Hacer una gestión responsable de RECURSOS NATURALES que favorezca la reducción de los consumos y la calidad del agua, y que protejan la biodiversidad y los ecosistemas de nuestro entorno y la deforestación.
• Hacer un uso y gestión responsable de las SUSTANCIAS QUÍMICAS, para evitar la afectación a las personas y prevenir posibles daños a la salud.
• Reducir la generación de los RESIDUOS, mediante la reutilización y el reciclaje, promoviendo el uso de materiales reciclados en el consumo de materias primas, embalajes y suministros, en todas nuestras operaciones logísticas.
• Comprometernos con la transición en el uso de energía renovables, reduciendo progresivamente el uso de fuentes de energía no renovable en nuestras operaciones y actividades logísticas.
• Reducir nuestros impactos ambientales, vigilando y reduciendo nuestras emisiones acústicas, así como garantizando la calidad del suelo.

4.- Garantizar CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLES, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, de forma que atender a la seguridad y la salud, es un requisito previo y esencial prioritario en todas las terminaciones, ni sanciones por parte de la empresa, a paralizar los trabajo en caso de que crea que puede haber un peligro inminente, para él o sus compañeros, durante la ejecución de los trabajos (Stop-Work).

5.- PROMOVER LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODOS NUESTROS EMPLEADOS Y COLABORADORES, por medio de la información, formación y sensibilización, para la consecución de los objetivos establecidos.